Este es el acta de acuerdo en materia de CONTRATO DE RELEVOS.
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\u201cCOMPA\u00d1\u00cdA ESPA\u00d1OLA DE LAMINACI\u00d3N, S.L.\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n ACUERDOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n En Castellbisbal, siendo las 10 horas del d\u00eda 30 de Septiembre de 2004, se re\u00fanen en los locales de la Empresa Compa\u00f1\u00eda Espa\u00f1ola de Laminaci\u00f3n, S.L. \u201cCELSA\u201d, sitos en el Pol\u00edgono Industrial San Vicente, s\/n las personas que al margen se rese\u00f1an, reconoci\u00e9ndose mutuamente como interlocutores y legitimados en sus respectivas representaciones, para la adopci\u00f3n de estos acuerdos, y con car\u00e1cter previo<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n MANIFIESTAN:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n La edad de jubilaci\u00f3n de los trabajadores, normalmente, es al cumplir los 65 a\u00f1os. No obstante, aquellos trabajadores que re\u00fanen los requisitos establecidos en la Ley de Seguridad Social, pueden jubilarse anticipadamente, a partir de cumplir los 60 a\u00f1os de edad.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Durante la negociaci\u00f3n del II Convenio Colectivo de CELSA, las partes negociadoras acordaron excluir de la negociaci\u00f3n el punto referente a las jubilaciones, con el compromiso de negociarlo durante la vigencia del citado Convenio Colectivo.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Para dar cumplimiento a lo acordado, el 13 de enero de 2004 se cre\u00f3 la correspondiente comisi\u00f3n de negociaci\u00f3n, que, despu\u00e9s de diversas reuniones, alcanzando el acuerdo de que los trabajadores de CELSA se puedan jubilar de forma parcial, combinada con el Contrato de Relevo, regulado en el art. 12.6 del Estatuto de los Trabajadores, seg\u00fan la redacci\u00f3n dada por el art. primero de la Ley 12\/2001, de 9 de julio, en los t\u00e9rminos que a continuaci\u00f3n se detallan:<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>ACUERDOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Primero.<\/span><\/span><\/strong> Los trabajadores que deseen jubilarse parcialmente, deber\u00e1n solicitarlo a la Direcci\u00f3n de la Empresa, con un m\u00ednimo de un a\u00f1o de antelaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Segundo.<\/span><\/span><\/strong> La Direcci\u00f3n de la Empresa estudiar\u00e1 la solicitud y, si la condiciones laborales, contractuales y de mercado lo permiten, acceder\u00e1 a la petici\u00f3n, procediendo, en su momento, a realizar la correspondiente contrataci\u00f3n mediante el Contrato de Relevo.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Y para que as\u00ed conste, y en prueba de conformidad, se extiende la presente acta, la cual una vez le\u00edda y hallada conforme es firmada a un solo efecto en el d\u00eda y fecha que constan en el encabezamiento.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este es el acta de acuerdo en materia de CONTRATO DE RELEVOS.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtcelsa.org\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}